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环境监测工作质量管理问题分析

 论文栏目:环境监测论文     更新时间:2018/6/11 11:35:42   

摘要:环境监测数据指的是国家和地区在制定相关政策和法律法规等基础性内容的过程当中,不断提高环境监督管理水平,是开展环境监测工作的重要来源,针对这种情况,本文首先就当前环境监测工作和质量管理当中存在的问题进行分析,而后根据实际情况提出提高质量管理水平的相关建议。

关键词:环境监测;质量管理;问题及对策

当前,生态环境的保护得到了社会各界的广泛关注与重视,促使环境污染问题得到了有效的解决。在开展环境保护工作的过程当中,环境监测起到了重要的作用,它给环境保护提供了有效的监测数据,进而确保环境保护工作的顺利展开。环境检测质量直接关系到环境保护工作的顺利进行。当前我国环境保护工作当中,环境监测质量管理存在着一定的问题,导致部分环境保护工作无法顺利开展,因此,目前如何加强环境检测质量管理,确保环境保护工作顺利开展,是当前环境监测管理工作面临的难题。针对这些问题,本文就当前环境监测管理中出现的困难进行分析,进而提出相关建议和对策。加强和完善环境检测质量管理工作是一项系统化的大工程,需要多个方面、多个组织和多个部门的相互支持,需要全面参与,当前各级环境监测站大都存在着监测管理人员质量不加,监测管理体系不够健全,资源无法有效共享等问题,这些问题都直接或者间接的影响了环境监测管理工作的进度。

1环境监测质量管理的必要性

环境监测的目的是为了给环境保护提供有效的数据和信息,一旦这些信息出现问题,将会给环境保护工作带来困扰,最后导致环境保护工作无法顺利开展,也给政府带来了一定的负面影响。环境监测质量管理是保证监测数据和信息质量的有效途径,它的质量直接关系到环境保护工作能否顺利实施,因此,加强环境检测质量管理显得尤为重要。随着当前社会的发展和进步,科学技术的广泛运用到环境监测质量管理工作中,能够为监测数据和信息提供可靠的保证,同时也能够为检测提供更为准确和全面的数据,进而更好的推动环境保护工作的顺利进行,为社会进一步的发展奠定基础。

1.1环境监测管理面临重大压力

近些年来,环境监测行业以及试验检测分析,当前监测频频爆出问题,给当前环境检测质量管理带来困境。海南农夫山泉事件,暴露出来就是由于检验机构质量管理工作不够完善,导致公众对检测机构的结果产生怀疑。环境监测是环境保护部门的技术支撑,其结果直接关系到政府的决策,能否为环境监测提供有力的科学支撑,直接关系到政府在公众面前的形象,影响到了环境监测的公信力。当前,环境监测质量管理工作重视系统性和全面性的发展,因此,加强环境监测质量管理,是当前环境监测赖以生存和发展的重要保证,是提高环境监测监管质量的重要途径。

1.2环境检测质量管理发展方向

随着当前环境监测基础和检测能力建设的发展,对环境检测质量管理提出了更高层次的要求和标准。当前,环境检测领域从原先的水、电、气等拓展到了土壤、生态等新的领域。当前污染物严重,对于水质污染、空气污染等都纳入了监管体制内,新型的实验室以及便携式应急发展的投入和运行,都要求检测技术不断的更新和发展。在短期内提高从业人员的素质和能力,是环境监测管理工作顺利开展的重要保证,也是提升环境检测质量的重要途径。

2目前我国环境监测管理存在的问题

2.1态度认知不端正

当前,环境监测管理工作当中,相关工作人员对于工作本身人之不正确,导致环境检测质量管理水平较低,给环境保护工作带来一定的困难,造成这一问题的原因主要是由于相关负责人,对待环境监测管理质量的人员不重视,导致从业人员对自身的工作人之不清晰,认为自己的工作并不重要,因此在实际的工作当中并不全身心的投入,最终导致质量管理水平低下。同时,由于环境监测的相关人员都将自己的工作重心放在了环境监测工作本身当中,并未意识到环境监测质量管理本身的重要性,最后导致检测出来的数据和质量出现严重问题,给环境监测管理的具体实施带来巨大的隐患和风险。

2.2缺乏合理的管理监督制度

健全的制度是确保管理工作能否顺利运行的关键所在,对于环境检测质量管理而言亦是如此,只有建立起规范和健全的环境检测质量管理制度,才能从根本上解决环境监测工作存在的问题。当前我国环境检测质量管理体制不够健全,对于人员缺乏专业的管理,导致整个体系混乱不堪,给我国的环境保护带来严重的危害。

2.3环境监测监管力不足

在环境检测质量管理体系当中,对于现场检测的质量把控最为严格,同时也是十分关键,其中涉及到的各个方面的因素,比如:环境质量方面的因素,设备方面以及人才管理方面等问题,这些都给环境质量检测管理提出了更高层次的要求。当前我国环境检测质量管理工作对于现场的环境检测控制力度不足,缺少先进的设备支持,相关的体制机制并不完善,给工作带来较大的困扰,导致环境保护工作无法顺利开展。

2.4质量管理技术不能适应监督要求

由于当前环境检测质量管理体制与控制体系制度尚不完善,并未建立起适合不同领域运用的检测方法,环境监测年度质量管理工作的推进与实施并未达到理想的效果,在日常监测管理工作当中采用的质量管理控制措施不能够很好的和实际问题吻合,采用的质量监督手段较为传统单一,目的性和针对性不足,质量管理活动的时效性有待考证。当前很多部门采用的都是质量控制技术,实验室重视测试,轻视采样。同时质量控制模式过于局限于数据分析,不能适应当前环境发展的需求。

2.5从业人员素质偏低

由于环境监测管理人员直接参与到环境监测工作当中,导致监测数据在一定程度上是受到人员因素的影响,一旦人员的素质较低,则会给我国环境检测的质量带来问题。当前我国环境监测人员的素质已经出现部分问题,主要体现在以下几个方面:首先,由于对于相关从业人员缺乏健全的管理机制,导致环境检测人员的素质和能力不能得到有效提升,给我国的环境检测质量管理水平造成一定的负面影响;其次,在招聘环境监测管理人员的过程当中,没有很好的考量人员的综合水平与能力,导致从业人员专业素养能力较差,在进行环境监测的过程当中,不能有效确保监测的质量,给环境监测工作带来困难。

3解决环境监测管理的具体措施

3.1健全相关质量管理体系

加强环境检测质量管理,首先需要建立起完善的管理制度,通过制定相关法律政策约束环境监测管理的相关工作,进而提高质量管理水平。同时,建立起完善健全的环境检测质量管理体系,需要从以下几个方面来进行:首先,单位需要根据自身的实际情况制定相关的管理制度,目的是为了约束人员的行为规范,并且提高他们自身的环境监测质量管理的意识,从而全身心的投入到质量管理体系当中。其次,建立起完善而又健全的质量预测机制。环境检测质量管理体系相关部门需要队在环境检测的过程当中可能出现的问题作出充分的预测,进而进行科学合理的预测分析,制定出相关的措施,进而在检测当中遇到问题的时候,在第一时间进行处理,提高质量管理水平,进而为环境保护工作发展奠定基础。

3.2加强对现场的监督与管理

以上可知,环境监测管理当中,质量管理尤为重要,也是难点和重点,想要确保环境监测质量管理工作顺利的开展,就需要加强对监测的监督和管理。首先,需要对现场的监督管理工作进行有效监督,减少由于责任心不足导致的质量问题,同时在开展工作的过程当中,定期对监测工作进行监督和审查,确保在检测工作顺利开展的过程当中符合技术行为规范,根据工作经验来纠正自身的不足,减少问题的发生,从而促进环境保护工作的顺利开展。

3.3完善环境监测网络体系建设

当前我国已经建立起四级环境监测站,同时也具备了一定的环境污染源检测能力,随着当前网络科学技术的发展,社会各个方面的发展和网络技术紧密相关,对于环境监测亦是如此。完善管理系统建设,提高网络技术监测能力,切实发挥当前监测站的作用,将每一个监测站能够联系起来,形成信息共享机制,构建全国性的、系统化的、全面化的网络监测系统,实现网络监测系统的统一化管理,有效运行,促进环境监测网络体系的有效运行。

3.4加大实验室资金投入力度

由于环境监测分析主要依靠的是数据的分析,因此,试验室所获得的数据和实验室检测出来的数据质量密切相关,加大对实验室的资金投入力度,硬件设施设备投入以及其他相关投入,正确管理仪器设备,保持环境整洁,合理布置实验室,都能够在极大程度上提高数据的准确性,同时定期检查和维修管理一起,设定专员管理和维护,对工作做好记录。

3.5落实质量控制计划

由于实验室内部治理控制措施是有效提高检测质量的重要方式,因此,制定一个计划性和针对性较强的控制计划,能够帮助环境管理监督部门更好的开展质量监督管理活动,有效落实相关责任。质量控制计划所包含的内容有外部治理活动和内部质量控制,内部质量控制需要以监测分析的方式来适应当前内部环境的检验,进而对比形成相应的解决方案。根据监测技术规范和监测评价标准要求,结合之前的检测标准进行整理分析,再由各管理部门进一步确认。首先,需要细化质量管控,增强操作性能。质量管理部门可以按月将任务细化分给各个部门,便于部门之间的分工与操作,同时还能确保工作进度;其次,质量管理部门需要对质量控制结果进行分析,并对不合格的数据才有有效的防治措施;最后,建立起健全的质量监督管理与反馈机制,每个月,质管部门将所搜集到的信息进行汇总,反馈给质量负责人,再将出现的问题落实,进一步去解决问题。

3.6加强仪器设备管理

随着当前社会的不断发展以及建设能力的不断加强,监测站的仪器不断更新和增加,特别是对大型精密分析仪器和应急设备仪器的购买,对当前质量管理监督工作提出了更高层次的要求。检测技术人员由于自身能力有限,不能有效的开展新的项目,在一个方面制约了新项目的发展进程,另一方面造成新仪器不能发挥自身最大的功效。只有不断提高检测人员的管理能力和技术水平,才能够适应当前时代发展的潮流,符合当前时代发展的趋势,不断提高自身的自动化水平,最大限度的发挥检测仪器设备的智能化效应。同时,落实大型仪器人才管理机制,定期对一起进行检查和保养,是当前仪器规范化管理的重要内容,当前,很多环境监测站为应对突发污染购买紧急设备仪器,由于紧急设备仪器具有特殊性,需要特殊的人员进行日常的维护与管理,方能在紧急情况下发挥最大效用。

3.7提高从业人员素质能力

环境检测人员的素质直接关系到监测质量的好坏,因此,必须有确保人员素质的能力,并且尽可能减少检测人员的质量问题,并且,想要提高环境检测人员素质,主要从以下几个方面进行:首先,需要建立起规范的培训机制,并定期对环境检测人员进行培训,不断提高从业人员各个方面的综合素质与能力,确保环境检测质量的保障。其次,需要提高相关部门的招聘门槛,在进行环境监测的时候,首先需要考虑从业人员各个方面的素质与能力,确保从业人员在各个方面没有问题才能招收进去,避免招收人员出现问题;最后,需要建立起完善的考评机制,对检测人员定期进行考核,并且把考核结果纳入到人员每月的薪资待遇当中,进而有效提高工作人员的积极性,提高员工的责任心,确保环境检测质量能够有效提高。

4建立完善的从业人员管理体制

4.1加强思想管理意识

监测管理部门的从业人员需要高度重视环境检测质量管理工作,积极推行相关法律和政策的实施,完善相关质量管理体系的建设,进而持续、深入的贯彻相关法律规章制度,提高从业人员的管理素质,将质量管理理念高度融合到环境监测工作当中。

4.2开展培训和交流,提高从业人员素质能力

由于质量管理监督工作贯穿在监测工作的整个环节当中,因此,对于监测点的选取,样本的运输和检测,相关数据的审核预评价,都和实际的质量管理关系密不可分。因此,提高相关环境从业监管人员的能力和素质,是开展质量管理工作的重要内容。加强从业人员的培训,积极开展技术交流活动,是提升环境检测技术从业人员素质的有效方式。健全从业人员的培训机制,转变传统的多部门培训方式,更加注重系统性和实效性的培训和管理。在制定人员管理和培训计划的时候,需要从个人长远发展以及整个环境监督管理部门考虑,规范新的管理方式。

4.3健全从业人员管理机制

人员管理制度里面包含对于人员的分配和调整,岗位职责以及相关的培训和考核等,因此,建立起完善的考评机制,能够帮助员工进一步分工,同时根据岗位职责明确要求工作内容,引入竞争机制,进行考核预评价,提高员工的工作责任心和积极性,将员工的评价与个人年终绩效考核与奖惩结合,真正调动监控技术人员工作的积极性和责任心。

5小结

综上所述,我们可以得知,环境检测质量管理工作能够顺利确保环境工作的顺利开展,加强其相关管理水平的能力,当前,我国环境监测质量管理工作仍旧存在较为严重的问题,管理制度缺失、监测不严格,同时从业人员素质不高,阻碍了环境保护工作顺利的开展,给我国环境保护相关部门带来严重的困难。因此,相关环境检测部门需要对自身的环境检测中存在的问题进行分析,并提出相关解决措施,有效提高质量管理水平,为我国生态环境的保护提出可行性建议。

参考文献

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作者:叶军 单位:建湖县环境监测站

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